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大部分企业因为股权问题而毁灭,一念天堂,一念地狱!

发布时间:2019-04-23 03:46:04 浏览次数:2323

  创业就好像一个人,而股权就是这个人得心脏。早期,股权设计可能没多少问题,最多心脏会稍微疼一下,但是如果不注意,那么等到问题严重得时候,可能已经晚了。

  在创业初期,股东们可能不会发生太大得争执,这时候得股权因为价值不是很大,所以机会不会放在心上。但是等公司逐渐走向正轨,股权的价值越来越大的时候,这时候产生的分歧,如果团队中没有一个人拥有绝对控制权,谁也不同意对方意见,最终结果很有可能分道扬镳,创业失败。

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1.  从合伙到对骂

2018念,怡禾健康创始人裴洪岗发了条微博,仅仅隔了10分钟,怡禾健康的另一位创始人也更新了微博,很明显是对裴洪岗进行的回复。

这两人前段时间还一副互帮互助的样子,现在不顾自己和公司的形象公然在微博上炮轰对方。

2. 合理的股权架构

最差的股权架构:均分

每个合伙人对企业的贡献是不一样的,所以股权的分配也应该不一样。

合伙创业,除了理想还有利益,项目没赚到钱还好说,但是赚到了,心态肯定会有变化,那么各种各样的问题就来了。

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海底捞模式

海底捞最初的创始人是4个老朋友,22女。等到海底捞做起来后,张勇首先干掉两位太太,然后又让另一位男的,也就是施永宏退出公司。

当然不可能,所有的团队的都有张勇这样的人,但是要确保项目的实施,也必须做。

3. 股权既是技术也是艺术

合理的股权设计其重要性已超过商业模式和行业选择,比你是否处于风口上更重要。

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中国的中小企业的寿命是2.5年,不仅生命周期短,而且能做强大的更是寥寥无几。

企业之所以做不长,其原因有很多,但大多数都是死在了股权上。企业的死亡不是因为外部竞争,而是企业内部问题。

如果您的企业也遇到了股权的问题或者是说正在设计股权架构,但是您对这方面又不是很了解,那么可以来咨询我们,专业的事交给专业的人!

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